泉州海洋职业学院2024年招聘公告

泉州海洋职业学院“十四五”期间正处于高速发展阶段，学校的办学规模、办学层次均显著提升、迈上了新台阶。高水平师资队伍是推动学校持续发展的关键力量，更是学校长期快速发展的核心竞争力。因此，学校坚持实施“人才强校”战略，着力吸引、培育一支精通教育、擅长教学、精于科研、强于实践的杰出教师队伍。为满足学校发展需求，我们诚邀广大有志之士共赴海上丝绸之路起点、世界文化遗产城市——泉州，携手向海图强，为培养适应新时代海洋强国战略的高水平技术技能人才播撒热情、传道授业，共同书写教育事业的新篇章。

一、学校概况

泉州海洋职业学院是一所经福建省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等院校，是福建省“双高计划”立项建设高校。学校坐落于泉州湾南岸，依山面海，风景秀丽，占地1105亩，其中海边训练基地94亩，另有排他性海域280亩，是全国唯一拥有独立码头、港湾、沙滩、岛屿的校海一体特色的滨海高职院校，校园建筑面积50多万平方米。学校设有航海交通学院、海洋工程学院等8个二级学院，另有多个产业学院及船员培训学院、继续教育学院等培训单位。学校以涉海教育为特色，以打造“本地离不开，业内都认同，国际能交流”的本科层次海洋职业大学为愿景，聚焦海洋经济和区域社会经济发展开设海洋工程类、交通运输类、智能制造类、经济管理类、艺术体育类、护理类、电子商务类等40个高职专业，其中航海技术专业群被列入省“双高计划”建设专业群、船舶工程技术获批省级示范专业，现有各类在校生21000余人。具备经交通运输部海事局批准的含无限航区船长、轮机长、特种船等在内的27项船员培训资质，另具有海上交通安全技能培训资质，每年各类培训量超4万人次。航海技术、轮机工程技术学历教育和船员培训规模多年来位列全国前列。

学校积极响应教育信息化的时代要求，在同类高校中率先建设了高水平的智慧校园，用数字化转型带动学校各项业务的全面升级迭代，推动信息技术与管理服务、教育教学、师生发展的深度融合，建成智能化、数字化、物联化校园。学校还与中国海事服务中心合作，联合率先将大数据人工智能引入教学和国家船员考试系统，推动了船员培训考核的智能化升级。2024年7月，学校入选福建省第二批“智慧校园试点校”，成为福建省唯一入选的民办高职院校。

学校与国内头部企业开展合作，打造泉海华为人工智能实训中心、与科大讯飞共建外国籍船员培训AI智慧教室和同声传译教室、搭建基于人工智能的全场景教育赋能平台。深入推进人工智能大模型技术在教育教学、培训业务的融合与应用，打造“人工智能+职业教育课程”“人工智能+国际船员培训”等育人模式，打造新一代AI课程及教学系统。以新质生产力全面提升教育教学及管理服务水平，助力培养具有创新思维的高素质技术技能人才，为学校高质量教育体系建设提供全面支撑。

学校始终坚持人才强校战略，面向全国广纳人才。董事会计划每年划拨1000万元专项经费用于教师培训培养、学历提升和高层次人才引进。群贤毕至展宏图，热忱欢迎港澳台、海内外有志于从事民办高职教育的优秀人才加盟泉海，共同参与建设本科层次“海洋职业大学”，助力新时代海洋强国建设！

二、招聘岗位及要求

1.贯彻党的教育方针，遵守国家宪法、法律法规及学校规章制度。

2.具有良好的思想政治素质和职业道德，品行端、作风正，热爱教育事业，有奉献精神，具有强烈的事业心和高度的责任感。

3.具有相应的专业背景或从业经验，良好的师德师风、学术诚信和团队协作精神，在本专业领域具有创新思维和前瞻性构想，能适应信息化工作要求。

4.身心健康，符合福建省教师资格认定的体检标准，能够胜任相应岗位的工作要求。

5.招聘对象：（1）应往届毕业生;（2）银龄教师：相关学科专业领域优秀退休教师，须具有副高级及以上职称，年龄一般在65（含）周岁以下，身心健康，能较好地履行约定的工作职责。博士学历者可适当放宽年龄；（3）高层次人才。

注：高层次人才

（1）国家级技术技能人才：应是大国工匠、享受国务院政府特殊津贴的高技能人才、世界技能大赛获奖者、中华技能大奖获得者、全国技术能手（包括在国家级一类竞赛中获得可获评“全国技术能手”称号业绩的技能人才）、国家级技能大师、中国工艺美术大师、国家级非物质文化遗产传承人、中国质量奖获得者、入选国家级百千万人才工程的高技能人才。

（2）省部级技术技能人才：享受省级政府特殊津贴的高技能人才、省级技术能手、省级技能大师、省级工艺美术大师、省级非物质文化遗产传承人、入选省级百千万人才工程的高技能人才。

备注：以上岗位招满后，我们将自动停止招聘，不再另行通知。感谢您的关注与配合

三、应聘程序

1.符合条件的应聘者提供电子版材料：个人简历、身份证、学历学位证、学信网査询的教育部学历证书电子注册备案表、职业资格证书、专业技术资格证书（职称证书）、获奖证书、相关教学科研成果等扫描件（航海、轮机专业需提供船员服务簿、船员适任证书扫描件）各一份。应聘人员请注册登录泉州海洋职业学院招聘网站（***）点击“招聘岗位”，选择拟应聘的招聘单位进行申请。

2.经初审通过后，学校将与求职者沟通确认，安排面试考核。

3.凡有下列情形之一者不得参与报名：

（1）受过刑事处罚；

（2）有犯罪嫌疑正在接受审查；

（3）受党内严重警告或行政记大过处分尚未解除的；

（4）有弄虚作假行为的；

（5）曾存在违反师德师风要求的。

四、面试程序

1.面试时间：另行通知。

2.面试形式：根据实际情况安排线下或线上面试，应聘者需提交本人身份证、学历学位证书、资格证书（职称证书、适任证书等）、特殊培训证书和科研成果等相关证书的原件进行现场验证。

3.面试内容：结合岗位要求和职责考察应聘者的综合素质；教师岗面试将采取试讲和专业实际操作测试等方式综合考核。

五、薪酬与福利

1.薪资面议（享受绩效奖金）。除基本工资外，另发放课酬费，寒暑假薪资全额发放，全职人员入职即缴五险一金。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者可实行一人一议的年薪制。根据学校发展情况，定期调整薪资，对表现优异的教职工，可参照高层次人员调整年薪。

2.入职后按学校宿舍管理办法，符合宿舍申请的教职工可免费提供校内过渡性宿舍（其中专任教师家庭住址属于泉州丰泽区、泉州鲤城区、泉州洛江区、泉州晋江市、泉州石狮市不提供宿舍，行政岗家庭住址属于泉州石狮市不提供宿舍）,配备家具家电等基本生活设施，提供水电补贴、免物业费、网络费、基础维修费。针对学历/资历/职称/职位较高、综合素质优秀者，按不同级别可供三房一厅、两房一厅、一房一厅、单身公寓等住房。

3.享受法定节假日和带薪寒暑假，发放生日礼品等工会福利、节假日福利、提供用餐补贴、高温补贴。为教职工提供休闲娱乐，校内设有健身房、职工之家，并定期开展丰富多彩的工会活动。

4.学校重视人才培养，有完善的学历、职称、职务晋升机制，具有涵盖各类专业技能和综合管理类培训支持计划，建立了完善的师资培养进修提升机制，可提供新入职教职工培训、技能大赛培训、教学技能培训、闽台合作培训等各类国内外培训进修及交流机会；为入职我校的新员工安排工作责任心强、工作经验丰富、教学及科研能力强的导师，在教学及科研能力提升、职称评定、职务晋升等方面进行全方面指导；提供高校教师资格岗前培训和高校教师资格证的考试与认定平台。航海类专业教师在我校参加任何涉海类培训均免交培训费。

5.学校与多所国内公办本科高校合作，鼓励教师进一步提升学历，在职期间攻读硕士、博士学位的给予学费补贴和工作安排便利。

6.学校有高等学校教师职称自主评审、聘任权，每年不定期聘请校外专家团队来校指导评审，于每年10月提交申请，12月举行职称评审会。

7.学校周边拥有优质的幼儿园及中小学校，行政区划内有石狮市万祥幼儿园（省级示范幼儿园）、泉州师范学院附属小学等省级达标校，方便我校教职工子女的入托、入学。符合政府人才引进政策的，由学校推荐、经认定后，可享受政府有关子女入学等优惠政策。针对特别优秀的人才，符合条件的配偶可优先安排在校内相关岗位就业。

8.符合申报石狮市高校人才积分入住条件的，由本人申请，学校协助申报，认定后达到积分条件可一次性最高获得石狮市政府12万元的购房补贴。

9.符合福建省、泉州市高层次人才引进条件者，由本人申请，学校协助申报成功后可享受以下相关待遇：

（1）根据《福建省高层次人才认定和支持办法（试行）》，对高层次人才进行认定，实行任期制管理，任期为6年，任期内可随时申请晋级，对符合特级人才、A类人才、B类人才和C类人才的高层次人才提供安家补助（25万-700万元）、子女教育、健康保障、住房保障等13项支持政策。

（2）根据《泉州市高层次人才认定规定》及《中共泉州市委泉州市人民政府关于实施人才“港湾计划”的若干意见》、《泉州市“桐江学者奖励计划”实施规定》的通知（泉教高〔2019〕10号），对近3年内引进到泉州市的高层次人才，按照不同层次分别给予10万～200万元的补助资金。

六、联系方式

学校官网：***

微信公众号：泉州海洋职业学院

学校招聘网站：***

邮箱：qzhyzhaopin@***

联系人: 19102003552（郑老师）

负责人: 13324710268（周老师）

（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

地址：福建省石狮市祥芝镇古浮二十区1号